Zo maak jij het verschil bij ons

Vanden Broele bouwen we digitale oplossingen die het werk van overheden eenvoudiger, sneller en menselijker maken.

Binnen onze Skryv-projectteams zoeken we een Analist Developer die meedraait in sprintwerking met klanten, processen analyseert én technische oplossingen bouwt die schaalbaar en robuust zijn.

Je zit mee aan tafel bij de klant.
Je denkt mee over hun administratieve processen.
Je vertaalt noden naar slimme configuraties en technische extensies op ons low-code platform.

Maar je doet meer dan dat.

Je bent niet alleen uitvoerder, je bent ook technische sparringpartner.
Wanneer processen complex worden, integraties uitdagend zijn of performantie onder druk staat, neem jij eigenaarschap en breng je richting.

Geef deze verantwoordelijkheden zelf vorm

Je hoeft zeker geen expert in alles te zijn.

Wel zoeken we iemand die een brede technische skillset heeft, graag verantwoordelijkheid neemt en maturiteit toont in klantcontact.

Analyse & klantinteractie

·       Je begeleidt klanten in het analyseren van hun werkprocessen.

·       Je vertaalt functionele noden naar technische oplossingen binnen het Skryv-platform.

·       Je neemt actief deel aan refinements, workshops en sprintoverleggen.

·       Je voelt je comfortabel in technische klantgesprekken en kan complexe zaken helder uitleggen.

Ontwikkeling & configuratie

·       Je configureert (BPMN) en ontwikkelt modules bovenop het Skryv low-code platform

·       Je bouwt integraties (web services, security, data fetching).

·       Je ontwikkelt herbruikbare connectoren naar externe systemen.

·       Je werkt met onze moderne tech-stack

Technische verdieping & kwaliteit

·       Je analyseert complexe technische issues en lost ze op.

·       Je denkt mee over schaalbaarheid, performantie en stabiliteit.

·       Je begrijpt deploymentprocessen en ondersteunt configuratie en debugging.

·       Je past best practices toe rond codekwaliteit, architectuur en security.

·       Je neemt ownership over technische keuzes binnen jouw projecten.

Team & impact

·       Je werkt nauw samen met developers, analisten en projectmanagers.

·       Je ondersteunt junior collega’s waar nodig.

·       Je brengt technische maturiteit binnen het team.

Kortom: je combineert functioneel inzicht met technische diepgang.

We zoeken geen perfecte checklist, maar een profiel met drive, maturiteit en goesting om te bouwen.

o   Must haves; Java, BPMN, Docker, SQL

o   Pluspunt: Node.js, React, ElasticSearch, Angular, Terraform, AWS-ervaring

o   Zeer grote plus: Camunda, ervaring met andere low-code tools of process-engines

Jouw achtergrond

·       Bachelor of master in IT, of gelijkwaardige ervaring.

·       Aantoonbare ervaring in een Java-omgeving (of gelijkaardig).

·       Affiniteit met digitalisering van werkprocessen.

·       Interesse in cloud (AWS) en DevOps (CI/CD, monitoring, pipelines).

Jouw sterktes

·       Je denkt in oplossingen, niet in beperkingen.

·       Je werkt graag end-to-end: analyseren → bouwen → deployen → verbeteren.

·       Je neemt technische verantwoordelijkheid.

·       Je kan moeilijke zaken helder uitleggen aan klanten en collega’s.

·       Je houdt van autonomie en teamwerking.

·       Je schakelt vlot tussen analyse, development en troubleshooting.

·       Een warme, mensgerichte organisatie met focus op leren en autonomie.

·       Een rol met verantwoordelijkheid en veel impact op de werking van klanten.

·       Een high-learning context: low-code tech, cloud engineering, integraties, AI.

·       Een plek waar je technisch kunt groeien zonder specialist te moeten worden.

·       Collega’s die je meenemen, ondersteunen en samen met jou willen bouwen.

·       Een werkomgeving waar balans, verbondenheid en vertrouwen centraal staan.

·       Hybride werken met regelmatige momenten op kantoor of bij de klant.

·       Een competitief loonpakket met extralegale voordelen.

·       Je bouwt mee aan oplossingen die echt het verschil maken voor burgers, besturen en onze samenleving.

Drie, twee, één – start!

Volg deze eenvoudige stappen en ervaar zelf wat het betekent om bij ons te werken:

1.     Solliciteer - Bezorg ons jouw CV en motivatie

2.     Kennismaking - We nodigen jou uit voor een babbel op kantoor

3.     Challenge - Als we allebei overtuigd zijn dat er een goede match is, volgt een challenge (een oefening die sterk lijkt op wat je in de job zal moeten doen).

Start!  Zijn we daarna allebei nog steeds overtuigd van de match? Dan kan je bij ons starten en mee het verschil maken.